Commercial Copywriter (DE/EN) – Deutsch auf C2-Niveau (m/w/d)

Dienstagmorgen. Dein Kunde schreibt dir in Slack: „Hab gerade den Entwurf für die neue Produktseite gelesen. Wir hätten es selbst nicht besser sagen können. Wir freuen uns schon auf die Creatives!“ Du hast ein komplexes SaaS-Produkt so klar erklärt, dass Käufer es beim ersten Lesen verstehen. Und der Kunde erkennt sein eigenes Produkt darin wieder.

Genau das ist dein Job: Copy, die wirkt. Eine Produktseite, die überzeugt. Eine Anzeige, die den Klick holt. Ein Social Post, auf den Leute antworten.

Neugierig geworden? Dann lies weiter.

Als Commercial Copywriter verantwortest du die Copy auf unseren B2B-SaaS-Accounts, von der ersten Idee bis zur finalen Freigabe. Aus Briefings, Produktwissen und Marktverständnis machst du Messaging, das klar ist und das nur dieser eine Kunde sagen kann. Und das auf Deutsch und auf Englisch.

• Teamwork und Ownership: Du bist die Brücke zwischen unseren Organic- und Paid-Teams. Du arbeitest eng mit Creative Strategists, Designer:innen, Account Strategists, Organic Growth Consultants und SEO Managern zusammen.
• Qualität und Konsistenz: Für die Qualität der Copy auf deinen Accounts bist du verantwortlich. Du sorgst dafür, dass Tonalität und Botschaft auf allen Kanälen zusammenpassen.
• Recherche: Am Anfang stehen für dich das Produkt, die Käufer und der Markt. Du analysierst Markt und Wettbewerb so lange, bis du genau weißt, was nur dein Kunde sagen kann. Du arbeitest datenbasiert und verlässt dich nicht allein auf dein Bauchgefühl.
• Copy in jedem Format: Du übersetzt Marken- und Produktmessaging in Short und Long Form. Dazu gehören Produkt- und Landingpages, Creatives (Social, Google, LLM-Plattformen), organische Social Posts und Artikel.
• KI-gestützter Workflow: Du nutzt LLMs und unser internes Content-Tooling im gesamten Workflow, von der Recherche bis zur Distribution.
• Performance und Optimierung: Du prüfst, wie deine Copy in der Suche, in Anzeigen und auf der Seite performt. Daraus machst du die nächste, bessere Version.
• Quality Enablement: Du arbeitest mit internen und externen Autor:innen und mit den Content-Teams unserer Kunden zusammen. Du prüfst Entwürfe und KI-Output auf Richtigkeit, Tonalität, Struktur und Wirkung, gibst hilfreiches Feedback und hebst das Schreibniveau aller um dich herum.

• Nach 60 Tagen: Du kennst deine Accounts, ihre Produkte, ICPs und ihren Tone of Voice. Deine ersten Texte haben unser internes Lektorat durchlaufen und sind beim Kunden gelandet. Du weißt, wer im Team was weiß, und nutzt das.
• Nach 90 Tagen: Du verantwortest die Copy auf deinen Accounts vom Briefing bis zur Freigabe. Deine Copy verbindet Paid und Organic und klingt wie eine Marke. Kunden merken, dass du ihr Produkt verstanden hast.
• Nach 180 Tagen: Du hast mindestens einen Skill, ein System oder eine Automatisierung mit aufgebaut, die dein Team nutzt. Du hast aus Performance-Daten bessere Copy gemacht, und dein Feedback macht andere Autor:innen spürbar besser.

• Erfahrung: Du hast Copy geschrieben, die performen muss, ob für Web, Produkt, Ads, Social oder Longform. Ein Hintergrund in B2B SaaS, Tech, Agentur, Journalismus oder Kommunikation ist super, aber dein Portfolio zählt mehr als dein Lebenslauf.
• Strategie und Business-Fokus: Du machst aus einer Positionierung, einer Persona oder einer Kampagnenidee Copy. Du weißt, wie Käufer denken, und du weißt, dass gute Copy Business-Ergebnisse bewegen muss.
• Paid und Organic: Du kennst die Grundlagen von Paid auf Social, Google und LLM-Plattformen und weißt deshalb, womit deine Copy konkurriert. Wenn du weißt, wie SEO und AEO die Sichtbarkeit beeinflussen, ist das ein Plus.
• KI-Adoption: Mit LLMs beschleunigst du Recherche und Entwürfe, ohne an Tiefe zu verlieren. Du baust dir eigene Skills, Systeme und Automatisierungen und weißt, wo am Ende das menschliche Urteil entscheidet.
• Mindset: Du testest, lernst und iterierst. Ein Text, der gefloppt ist, liefert dir Treibstoff für den nächsten. Du nimmst Feedback gut an, gibst es ehrlich und stellst an dich auf jedem Account hohe Ansprüche.
• Leidenschaft: Du liebst die Start-up-Welt und B2B SaaS und willst mit einem Team aus A-Playern schnell wachsen.
• Sprache und Klarheit: Dein Deutsch ist auf C2- oder Muttersprachniveau, dein Englisch mindestens auf C1. In beiden Sprachen hast du ein feines Gespür für Grammatik, Tonalität und Rhythmus. Komplexes bringst du in wenigen Worten auf den Punkt.

Wir sind Wachstumspartner für B2B-SaaS-Unternehmen und messen uns an Pipeline und Umsatz. Vanity Metrics zählen bei uns nicht. Dafür braucht es Menschen, die wie Unternehmer denken.

Bei YOYABA übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung. Du triffst die Entscheidungen, stehst für deine Ergebnisse ein und siehst, was sie beim Kunden bewirken. Wir geben ehrliches Feedback, fordern uns gegenseitig heraus und feiern Erfolge gemeinsam. Wachstum darf auch Spaß machen.

Wir erwarten viel. Dafür bekommst du ein Team, das dich weiterbringt, und klare Entwicklungswege. Du hast echten Spielraum, unsere Arbeitsweise mitzugestalten. Außerdem arbeitest du mit CAIDI, unserem hauseigenen Intelligence Layer. So steckst du deine Zeit in Strategie und nicht in Fleißarbeit.

Das bekommst du:

• Raum zum Wachsen: Unser Coaching-Programm unterstützt dich persönlich und fachlich
• Flexibles Remote-Arbeiten: Arbeite dort, wo du am besten arbeitest, oder komm zu uns ins Büro nach Hamburg
• Workations: Neue Umgebung, gleicher Drive
• Urban Sports Club und Humanoo: Bleib aktiv und behalte deine Energie
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir legen bis zu 60 % deines Beitrags obendrauf

Wir suchen Menschen, die mehr wollen als einen Job. Menschen, die etwas aufbauen wollen. Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen.